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【决战四季度】万博体育:加压提速冲刺四季度
2020年10月20日 通讯员:王芳 

本网鄂托克前旗讯 万博体育认真贯彻落实公司“决战四季度”安全动员大会精神,明确工作目标,立足定全局、保全年的收官点,全体干部职工按下“快进键”,跑出“加速度”,对照年初目标进行“回头看”,查找不足、补齐短板、共同提升,确保全年目标高质量完成。

查找不足。对照年度目标、月度考核和各项里程碑计划,开展不间断的问题复查、督查。查记录,“回头看”每一个模块、每一个环节、每一项重点工作,再次梳理各项工作中“隐患”、“问题”记录,按照轻重缓急、工作区域及性质类别进行网格化划分,将逾期不整改、整改率低的项目纳入专项考核,并对主要负责人进行约谈,做到问题不解决不销项。查现场,成立专项检查小组,通过专业自查、四方周检查、安监人员日巡查、点巡检定时巡检以及节假日检查、特殊时段重点排查、检查等多方式确保重要作业、重点部位、薄弱环节、24小时全时段有人监管的良好局面。

补齐短板。建立对标对表分析制度,将重点工作完成情况与年度目标进行内部对标,将设备运行指标与同行业指标数据进行外部对比,将各部门工作亮点、难点完成情况进行横向评比,让全体员工在寻找差距中认识存在问题,在数据对标中明确年度目标,在指标分析中弥补短板不足,从横向对比找薄弱,从纵向导向解问题,实实在在的提升综合管理水平。

共同提升。强化监督管理和经验管理机制,成立监督检查小组,对各部门年度重点工作完成情况进行逐项跟踪检查,并将完成情况进行清单化,责任化,确保每一项工作有人抓,每一类问题有人管,每一项责任有人担。同时在督查交流中,进行月度“亮点”推广,“亮点”奖励,深挖管理潜能,营造“前拉后推、争先创优”的良好工作氛围,确保各项目标任务有效落实,高质量完成全年各项任务目标。

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